职责范围：
岗位职责及任职要求：
1) 参与企事业单位战略规划、集团公司管控、人力资源管理等项目的调研、方案制定及推行；
2) 全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学相关专业优先；
3) 具备2年以上工作经验，有管理咨询工作经验的优先；
4) 喜欢挑战性工作，不怕吃苦，有团队协作精神，能适应长期出差；
5) 知识面广，善于学习与思考，具有较强的文字表达能力与逻辑演绎能力。

职责范围：
岗位职责及任职要求：
1) 组织企事业单位战略规划、集团公司管控、人力资源管理等项目的调研、方案制定及推行；
2) 全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学相关专业优先；
3) 具备5年以上工作经验，有管理咨询工作经验的优先；
4) 喜欢挑战性工作，不怕吃苦，有团队协作精神，能适应长期出差；
5) 知识面广，善于学习与思考，具有较强的文字表达能力与逻辑演绎能力。

职责范围：
岗位职责及任职要求：
1) 本科及以上学历，计算机、心理学专业优先；
2) 熟悉编程，从事或参与人才测评工具开发优先；
3）具备良好的沟通技巧和团队精神；具有较强的学习能力和钻研精神；